👉
Har du en IT-idé du vill förverkliga?
Har du en IT-idé eller -behov som du tror kan förenkla vardagen för vårdnadshavare eller arbetet för dig och dina kollegor? Anmäl det då till barn och utbildnings IT-råd. Du hittar anmälan här på Inblicken.
Vill du veta mer om hur IT-rådet jobbar, läs här.
👉
Nu förbereder vi oss inför nationella digitala prov
Under 2024 genomförs de första digitala betygsstödjande bedömningsstöden (frivilligt för årskurs 6) och nationella proven (gymnasieskolan). Några av våra skolor kommer att pröva de digitala bedömningsstöden vilket ger oss erfarenhet av hur programmet fungerar när det väl är dags för de nationella proven för årskurs 6 och 9 våren 2025. Läs mer på Skolverkets webbplats
👉
Nya bestämmelser för skolplacering och önska skola 2024
Den 7/12 2023 antog barn och utbildningsnämnden nya bestämmelser för
skolplacering och önska skola i grundskolan. De nya bestämmelserna
betyder bland annat att alla berörda vårdnadshavare måste göra en önska
skola-ansökan. Du som träffar berörda vårdnadshavare i ditt arbete är en
viktig ambassadör i arbetet med att sprida informationen.
Läs mer på Inblicken.
👉
Hjälper du utrikesfödda med kommunens digitala tjänster?
Möter du utrikesfödda vårdnadshavare som ber om hjälp med kommunens digitala tjänster? Svara på enkäten från arbetsmarknadsavdelningen och kultur och fritid. Syftet är att kartlägga vilket behov det finns i kommunens verksamheter och se hur resurserna kan användas på smartast möjliga sätt. Läs mer om enkäten här
👉
Nytt sekretessavtal som alla anställda ska läsa och godkänna
Kommunen har under 2023 arbetat med ett projekt för att uppdatera den sekretessförbindelse som idag finns i ditt anställningsavtals bilaga.
Syftet med detta är att skapa en kommungemensam sekretesskrivning med avsikt att göra kommunens informationshantering mera trygg och säker samt tydliggöra vilka rättigheter och skyldigheter du som anställd i Uddevalla kommun har. Från och med den 11 januari och under en period framöver kommer en ny teknisk lösning skickas till dig där du ska läsa igenom den nya sekretessformuleringen och därefter godkänna att du tagit dig till informationen. Läs mer på Inblicken.