Hej medlem!
Vi, TechSveriges styrelse, vill med detta utskick tacka för 2023 och ta tillfället i akt att blicka framåt.
Det är ett händelserikt och utmanande år vi lägger bakom oss, ett år som bland annat har präglats av krig i vårt närområde och ett tufft konjunkturläge. Parallellt med detta ser vi en fortsatt stark teknologisk utveckling som innebär att techsektorn och vår branschs lösningar spelar en allt viktigare och större roll i samhället.
Den svenska techbranschens omsättning uppgår nu till mer än 1 000 miljarder kronor per år och branschen växer mer än i princip alla andra stora branscher i Sverige. Samtidigt är tillväxten i andra länder betydligt starkare än den är i Sverige. Därför är vårt gemensamma arbete kanske viktigare än någonsin. För det är tillsammans med er – alla medlemmar – som TechSverige framgångsrikt och med stort engagemang kan verka för de bästa villkoren för en världsledande techbransch i Sverige. Just därför är ditt val att vara medlem hos TechSverige så viktigt!
Vi ser med tillförsikt fram emot 2024, ett spännande och utvecklande år för branschen men också för TechSverige som organisation. Som informerats om tidigare, fattade styrelsen i oktober förra året beslutet att säga upp förbundets ägar- och samverkansavtal med Almega. Beslutet är en direkt följd av det årsmötesbeslut som togs i maj 2023, där medlemsföretagen gav oss i styrelsen i uppdrag att antingen omförhandla avtalet med Almega alternativt säga upp det för att hitta den lösning som bäst gynnar oss medlemmar. Efter utredning och diskussioner kom styrelsen fram till att den bästa vägen framåt är ett fristående TechSverige. Det är som en fristående bransch- och arbetsgivarorganisation TechSverige på bästa sätt kan säkerställa såväl kvalitet som effektivitet och samtidigt stå starkare i att möta techbranschens utveckling och specifika behov.
Som ett fristående förbund inom Svenskt Näringsliv kommer vi att sträva mot att erbjuda alla medlemmar:
- Högkvalitativ och branschanpassad arbetsgivarservice
I medlemskapet kommer fortsatt ingå omfattande information och fri rådgivning i arbetsgivarfrågor genom såväl digital som personlig service.
- Stärkta relationer med fackliga parter
Vi kommer fortsätta samarbeta med våra fackliga parter för att främja bra villkor för branschen och relevanta kollektivavtal.
- En tydligare röst för att skapa bättre villkor
TechSverige är en stor och stark part inom ramen för vår samverkan inom Svenskt Näringsliv och är redan idag en viktig och relevant samhällsaktör. Genom att vara fristående ökar vi vår tydlighet i kommunikationen och kan driva era intressen mer effektivt i både näringspolitiska och arbetsgivarpolitiska frågor.
- Bättre möjlighet att effektivisera verksamheten
Ett fristående TechSverige ger oss bättre kontroll och möjlighet att använda medlemsavgifterna optimalt, vilket på sikt kan innebära sänkta avgifter.
TechSverige blir fristående från 1 januari 2025 och under innevarande år kommer vårt avtal med Almega att löpa på som vanligt. Under 2024 kommer fokus att ligga på att förbereda och sjösätta vår nya organisation så att den är redo att stå på egna ben från årsskiftet.
Vi kommer nu att bygga upp TechSveriges arbetsgivarservice för att på allra bästa sätt möta era behov. Detta innebär konkret för dig som är medlem med kollektivavtal att du fortsatt kommer erbjudas fri rådgivning i arbetsgivarfrågor, såsom följande tjänster:
- Arbetsrättslig rådgivning om olika personalfrågor, omorganisationer, arbetsmiljöfrågor och alla andra frågor som kan uppkomma i din roll som arbetsgivare.
- Stöd vid fackliga förhandlingar.
- Rättsligt biträde i arbetsrättsliga tvister, både vid förhandlingar med facken och i domstol.
- Expertis och vägledning inom pension, försäkring, lön, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
- Utbildningar, event och nätverk.
- Digitalt stöd och mallar dygnet runt (motsvarande dagens Arbetsgivarguide).
- God regional närvaro för att stötta små och stora medlemsföretag över hela landet.
Karolina Löf, TechSveriges nya chefsjurist, kommer under 2024 att ha en nyckelroll när det kommer till att bygga upp och säkra denna arbetsgivarsservice. Fler rekryteringar är på gång, bland annat av skickliga förhandlare, experter och arbetsrättsjurister. Glädjande nog ser vi att det finns intresse hos flera av dem som redan idag ger arbetsgivarservice till er medlemmar att ta klivet över till vår organisation.
Som medlem både med och utan kollektivavtal tar ni del av TechSveriges påverkans- och opinionsarbete. Genom oss har du som medlem möjlighet att påverka beslut som du som enskilt företag kan ha svårt att få gehör för. Tillsammans åstadkommer vi bättre villkor för techbranschen och för våra medlemsföretag genom väl underbyggda förslag, proaktivitet och ett välutvecklat kontaktnät med politiker och beslutsfattare. Samtidigt kan vi genom vår spetskompetens och lyhördhet gentemot era specifika behov, snabbt förstå, utvärdera och agera på omvärldsfaktorer och trender som kan komma att påverka vår bransch i stor utsträckning. Vi kommer under året bland annat att ta fram en arbetsgivarpolitisk agenda i syfte att påverka utformningen av lagstiftning på arbetsmarknadsområdet som initieras nationellt eller av EU.
Vi kommer att hålla er uppdaterade gällande det pågående arbetet och för att underlätta för er som medlem har vi skapat en samlingssida på techsverige.se där du hittar all information om beslutet och de steg vi nu tar för att säkerställa bästa möjliga medlemsservice. Tveka dock inte att höra av dig om du har några funderingar, frågor eller inspel – antingen direkt till oss i styrelsen eller till någon av TechSveriges medarbetare.
Vi i styrelsen, tillsammans med TechSveriges medarbetare, ser fram emot att fortsätta arbetet med ett fristående TechSverige för att på bästa sätt möta våra medlemsföretags behov och stödja er i techbranschens spännande utveckling!
Hälsningar
TechSveriges Styrelse
