LOs internationella arbete tar ingen paus i juli – kampen för mänskliga rättigheter i arbetslivet fortsätter oförtrutet. De senaste dagarna har vi bevittnat hur demokratin i Bolivia hotas av ett kuppförsök, medan arbetare i Kenya drabbas av dramatiska prisökningar på mat och förnödenheter. Fackligt bistånd blir allt viktigare för att bekämpa den globala ojämlikheten. Våren har präglats av osäkerhet kring utformningen av detta bistånd, och LO kommer att hålla ett vakande öga på utvecklingen under sommaren.

ILO:s årliga arbetskonferens i Genéve

Under två intensiva veckor, från den 2-14 juni, har ILO:s årliga arbetskonferens ägt rum i Genève. Detta fantastiska maskineri, där regeringar, arbetsgivare och arbetstagare samlas för att förhandla fram gemensamma riktlinjer för arbetslivet, har i år fokuserat på flera viktiga frågor:

• Biologiska risker: En ny konvention och rekommendation har antagits, med viktiga insatser från Lena Persson (LO) och Elise-Marie Donovan (TCO).
• Vårdekonomin: Jose Perez Johansson (TCO) har tillsammans med kollegor från Norden arbetat för att stärka vårdsektorn.
• Grundläggande rättigheter och principer i arbetslivet: Den femte principen, arbetsmiljö, som lades till 2022, har diskuterats ingående. Cyrene Waern och ett starkt nordiskt team, inklusive Heidi Ronne (FH, Danmark), Kathrine Fauske (LO, Norge), Paula Ilveskivi (SAK, Finland) och Magnus Norddahl (ASÍ, Island), har fört många och långa diskussioner om bland annat tolkningen av ”insecure forms of work”.
• CAS-kommittén: Här ställs 24 länder till svars för brott mot ratificerade konventioner, främst de fem grundläggande rättigheterna och principerna i arbetslivet.

Årets deltagare i Geneveskolan, som har funnits sedan 1931, fick besök av nordiska delegater som berättade om arbetet i de olika kommittéerna. Bland deltagarna fanns Oscar Ernerot, Leif Isaksson och Saied Tagavi, som även deltog i möten med PANAF och en demonstration mot regimen i Iran vid Broken Chair.

Arbetstagarsidans delegater från Sverige kunde lämna Genève med en trygg vetskap om att de gjort sitt bästa. Nu återstår det viktiga arbetet att se till att alla medlemsstater följer de överenskomna riktlinjerna, rekommendationerna och konventionerna.

Oscar Ernerot, Cyrene Waern, Leif Isakssom och Saied Tagavi. 

Nödläge för demokratin - i Almedalen 

LO arrangerade flera seminarier under politikerveckan i Visby (Almedalen) varav ett om demokrati. Monika Arvidsson, utredare på enheten för internationella frågor, presenterade en ny rapport och gav en facklig analys av läget, följt av ett samtal lett av Oscar Ernerot mellan LOs vice ordförande Louise Ohlsson och Civil Rights Defenders biträdande chef John Stauffer. Bland annat lyftes behovet av folkbildning om det som just nu sker inte bara i vår omvärld utan också i Sverige, samt att vi inom civilsamhället har ett ansvar och möjlighet att tillsammans vända utvecklingen. Se seminariet i spelaren nedan.

LOs internationella chef blir GS på Palmecentret

LOs internationella chef, Oscar Ernerot lämnar LO och blir från den 1 september ny generalsekreterare på Palmecentret.

LO i möte med EU:s klimatkommissionär Wopke Hoekstra

Den 11 juni, under klimatkommissionärens besök i Sverige, deltog LO i ett exklusivt rundabordssamtal hos EU-kommissionens representation i Stockholm. Johan Hall representerade LO och framförde våra förväntningar på EU:s klimatpolitik.

LO betonade vikten av att EU-kommissionen i sina åtgärder för en rättvis omställning kräver regionala färdplaner. Dessa färdplaner bör inte bara beskriva de åtgärder som krävs för att regionerna ska bli klimatneutrala, utan även redovisa förväntade effekter på arbetsmarknad, sysselsättning och kompetensbehov. Med erfarenheter från jobbtillväxten i norra Sverige och de eftersläpande investeringarna i bostäder och social infrastruktur, är det avgörande att färdplanerna också visar hur sådana investeringar ska finansieras och genomföras. Kommissionären lät positiv till förslagen. 

Internationellt möte om social dialog i Paris

Den 18 juni deltog LO på det 10:e mötet om social dialog, anordnat av Béatrice de Lavalette (rådgivare för Pariskommunen Suresnes) i samråd med Institut Superieur de Travail (IST), med 700 deltagare. Bland deltagarna återfanns arbetsgivare från både offentlig och privat sektor, arbetsmiljöinspektörer och fackliga företrädare. Företrädare från Spanien, Danmark och Tyskland deltog också för att beskriva hur de arbetar med social dialog. I Frankrike är frågan om 4 dagars arbetsvecka högaktuellt, så frågan kom upp om hur det diskuteras i de olika länderna.

Intresset för den svenska modellen är stor, framförallt väckte information om fredsplikt många frågor. Även produktiviteten diskuterades, då de nordiska länderna har hög produktivitet. En fråga som dök upp från en deltagare i publiken var en jämförelse med Kina och Indien som även de har hög produktivitet och vad blir då skillnaden mot den svenska modellen. Den frågan gavs ett långt svar om mänskliga rättigheter som inte efterlevs, rätten till att fackligt organisera sig i fria fackföreningar och förhandla om sina arbetsvillkor.

Europafackets styrelsemöte

LO deltog på Europafackets styrelsemöte i Bryssel 24-25 juni.

En tematisk diskussion om näringspolitik (industrial policy) hölls. Den georgiska fackliga organisationen GTUC beviljades medlemskap. En resolution om vapenvila mellan Israel och Gaza och för fred i Mellanöstern antogs. En ad hoc-kommitté för stadgefrågor inrättades för att bereda förslag till ändringar av stadgarna inför Europafackets mitterminskonferens, vilken kommer hållas våren 2025.

ETUI, det fackliga institutet för forskning och utbildning, utsåg Andrew Watt till ny direktör.