Personalnytt är personalavdelningens nyhetsbrev för att nå ut med viktig information inom personalområdet till alla chefer och administratörer som arbetar med personalfrågor. Mycket av informationen kan vara värdefull för våra medarbetare så det är viktigt att du som chef informerar vidare om det som berör alla. Du kan gärna skicka nyhetsbrevet vidare, informera på avdelningsmöten och/eller sätta upp informationen på era anslagstavlor.
Trevlig läsning!
Utbildning i digital referenstagning via Reachmee
Vi erbjuder två utbildningstillfällen i januari 2024 där funktionen Referenscheck i ReachMee som innebär digital referenstagning presenteras av vår externa leverantör av verktyget (Refapp).
En nyhet är att användare har möjlighet att skapa och redigera egna mallar till referenstagningar baserat på kompetensbaserad rekrytering.
Med en digital referenstagning sker all kontakt digitalt mellan kandidaten, referensgivaren och rekryteraren. Referensfrågorna skickas ut och samlas in digitalt och rekryteraren får sedan en rapport till sig när allt är klart.
Uppehåll i de fackliga tisdagsförhandlingarna vecka 52 - 1
Över jul- och nyårshelgerna är det uppehåll i tisdagsförhandlingarna.
Det betyder:
* 19 december 2023 sista förhandlingen för 2023
* 9 januari 2024 blir vårens första förhandlingsdag
Har du utlägg för läkemedel för 2022 och 2023? Då behöver du skicka in kvitton senast 10 januari
På grund av ett nytt centralt kollektivavtal kommer hanteringen av läkemedelsersättning att ändras från 1 januari 2024. Om du har kostnader som du vill ha ersättning för, är det viktigt att du skapar ett ärende i Primula och lämnar in kvitton senast 10 januari. Observera att det endast gäller kostnader för år 2022 och 2023. Utbetalningen av ersättningen sker i januari.
Hur läkemedelsersättningen kommer att hanteras från och med 2024 är ännu inte helt klart, men information kommer när rutinen är fastställd.
Information om ersättning för läkemedel finns på medarbetarwebben, läs mer här.
Kompetensbaserad rekrytering för chefer och annan rekryterande personal
Vill du lära dig mer om rekrytering och bli säkrare i urvalsprocessen? Då är det här utbildningen för dig.
Grundutbildning i kompetensbaserad rekrytering som vänder sig till all personal som är delaktig i rekryteringar. Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper i komptensbaserad rekrytering från kravprofil till utvärdering och val av kandidat.
Utbildningen är två halvdagar; den 7 maj 2024 kl. 13.00-16.00 och den 8 maj 2024 kl. 9.00-12.00 och hålls på zoom.
Hög tid att preppa och peppa inför medarbetarundersökningen
22 januari – 2 februari nästa år genomförs en ny medarbetarundersökning. Den här gången hoppas vi på en svarsfrekvens på minst 80 % och som chef har du en viktig roll. Genom att följa upp handlingsplanen från den förra undersökningen och prata om vilka aktiviteter som ni genomfört, ökar motivationen hos dina medarbetare att delta. Ta gärna hjälp av din HR-specialist om du behöver stöd i det arbetet.
En annan motivator för att delta är att man som medarbetare svarar mot rätt chef i undersökningen. Om någon av dina medarbetare byter chef innan undersökningen startar eller om det finns andra oklarheter kring vem som är närmaste chef, behöver det fångas upp innan 22 januari. Meddela eventuella ändringar till medarbetarundersokning@slu.se.
Kurs i svenska för SLU-anställda
Kurserna anordnas av personavdelningen och vänder sig till medarbetare inom SLU. Sista datum för anmälan till vårens kurser är den 1 december. Det finns fortfarande några platser kvar. Sprid gärna informationen vidare till medarbetare som vill utveckla sina kunskaper i svenska.
Introduktionsdag för nyanställda medarbetare våren 2024
Varje termin arrangerar Personalavdelningen introduktionsdagar för nyanställda medarbetare vid SLU. Till våren 2024 har vi redan öppnat anmälan för båda dagarna.
Den svenska versionen kommer hållas på plats i Uppsala vid Campus Ultuna den 22 maj. Den engelska versionen hålls på zoom den 4 juni. Sprid gärna informationen vidare till dina kollegor.
Snart är det nya året här och med det kommer även nya
flexmallar för de som arbetar på kontorsarbetstid. Mallarna är uppdaterade för
år 2024 och finns redan nu tillgängliga här: Våra arbetstider.
Sista numret av Personalnytt
Sedan 2016 har Personalavdelningen regelbundet skickat ut nyhetsbrevet "Personalnytt" för att nå ut med viktig information inom personalområdet till alla chefer och andra berörda. Men nu avvecklar vi nyhetsbrevet och hänvisar till nyheter och information i andra kanaler.
För dig som är chef hänvisar vi till chefsportalen på medarbetarwebben (behörighet krävs för att kunna logga in) där vi samlar material och information som behövs för chefsrollen. I chefsportalen finns även en nyhetsfunktion där vi löpande lägger upp aktuella nyheter.
Du som har en personalroll på institutionerna hittar information på personalroll-sidan och där kommer vi också att löpande publicera nyheter.
Information från personalavdelningen som riktar sig till alla medarbetare på SLU hänvisar vi dels till startsidan på medarbetarwebben där vi publicerar nyheter och aktuell information dels till övriga sidor som riktar sig till alla anställda – främst under ingången Min anställning.
Vi på Personalavdelningen vill rikta ett stort tack till dig som läsare och hoppas att du fortsätter att följa våra nyheter i de andra kanalerna.
Detta mejl skickades till . Du får vårt nyhetsbrev för att du är chef eller innehar personalrollen/personalregistreringsrollen eller för att du valt att prenumerera på Personalnytt.
Mejla HRADM@slu.se för att prenumerera på Personalnytt.
